Empleo a Voluntad

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Submitted By lisandra0422
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Empleo a voluntad, empleados versus contratistas independientes y empleados temporeros
Para que un negocio alcance su más alto potencial, es trascendental que todo patrono tenga bien definido cual es el tipo de empleado que necesita la compañía, tales como: empleados a voluntad, empleados regulares, contratista independiente y/o empleados temporeros. Además, es de suma importancia que ambas partes tanto el empleado como el patrono deben entender las leyes estatales y federales que envuelve el trabajo. Estos deben trabajar juntos para ser productivos y exitosos para el beneficio de todos.
Empleo a Voluntad
Un empleado es un empleado a voluntad si no existe un acuerdo colectivo de negociación o un contrato con el patrono. Un empleo a voluntad significa que “un empleador puede despedir al empleado con o sin una buena causa y que el empleado puede renunciar a su trabajo por cualquier razón” (LawInfo, 2008). No obstante, todo empleado aun teniendo un empleo a voluntad está protegido por las leyes antidiscriminatorias. El empleado que es despedido en violación de las leyes antidiscriminatorias, puede iniciar en contra del antiguo patrono o empleador un proceso de demanda.
La doctrina del empleo a voluntad tiene algunas excepciones, las cuales no son iguales para todos los Estados. Una excepción, es la de política pública que prohíbe a un empleador o patrono despedir a un empleado debido a que es parte de una raza protegida o por cumplir con una ley estatal o federal. Varios ejemplos de violaciones a la política pública son: despedir a un empleado por negarse a quebrantar la ley o por reportar una violación de ley por el empleador. También, despedir a un empleado por ejercer un derecho estatutario o constitucional o por asistir a una citación o deposición civil.
Otra excepción es la del contrato implícito que significa que un empleador o patrono no puede…...

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...LA EDUCACIÓN IMPLÍCITA EN LA GENERACIÓN DE EMPLEO La situación del empleo en Colombia, ha sufrido sin duda alguna una caída en el estimador puntual; subieron los salarios reales de los de los asalariados sin educación superior y el de los ocupados con alguna educación superior cayeron. Por eso el empleo asalariado, sobre todo el poco educado, se redujo apreciablemente. Un fenómeno que muchas veces llega a cuestionar cada uno de los movimientos en materia social que tiene nuestro país ya que se hace poner en duda un tanto la importancia de la educación superior; pero por otro lado se incentiva a estudiar ya que actualmente no es nada benéfico en materia de empleo o laboral no contar con formación debido a que se van a disminuir las oportunidades de empleo, lo que afectaría de una u otra forma la situación económica del país. “La comparación entre las cifras del segundo trimestre del 2008 de la gran encuesta integrada de Hogares y de la encuesta paralela, revela que, en el medio rural, la tasa de participación sigue estando considerablemente subvaluada (2.6 puntos menos); lo mismo pasa con la tasa de ocupación (3.6 puntos menos) y, sobre todo, con la tasa de ocupación no asalariada (4.0 puntos menos). Por su parte la tasa de desempleo resulta sobrevaluada tanto en las zonas rurales (2.2 puntos) como en las urbanas (0.9 puntos más) y en el país como un todo (1.2 puntos)”.(Hugo López Castaño, Desaceleración económica). Con lo anterior expuesto por López, nos podemos dar......

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Teorias Liberales

...luego secretario del hijo del primer conde de Devonshire, conociendo por este empleo a los nobles e intelectuales más importantes de Europa y formándose además, en materias dispares. En estas experiencias se encuentra el germen de su doctrina, tal como lo comenta Enrique Tierno Galván 1, que se reduce a “el hombre es un animal esencialmente egoísta, y la fórmula primera y fundamental del egoísmo es la supervivencia”. 2 – Leviatán, segunda parte: Del Estado Hobbes expone el principio de conformación del estado, explicando que en el estado natural, los hombres son movidos por sus pasiones que los inducen a la parcialidad, el orgullo, la venganza y cosas semejantes, esto genera una situación de permanente conflicto, de guerra de todos contra todos que perdura en tanto no exista un poder visible que los sujete por temor al castigo, por la realización de pactos o la observancia de leyes naturales. Así, si bien los hombres aman su libertad y el dominio sobre los demás, introducen la restricción sobre sí mismos de formar estados con la finalidad de cuidar su propia conservación y acceder a una vida más armónica. De esta manera, el camino para erigir un poder común con la capacidad de defenderlos a todos contra la invasión de los extranjeros y contra las injurias ajenas, es conferir todo su poder y fortaleza a un hombre o asamblea de hombres (que por pluralidad de votos puedan reducir sus voluntades a una voluntad). Es decir, surge un “pacto” mediante el cual se transfiere a un......

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Ac Hotels

... Fecundación in vitro ¿Qué es primero el acto o la potencia? Es primero el acto para después desarrollar la potencia, primero somos y luego aprendemos a hablar por ejemplo. La potencia es propia del acto. Relación Individuo-Comunidad: El sujeto para el desarrollo de su vida necesita dirigirse en segundo lugar hacia el prójimo. Buscar el bien del otro… (tipos de amistad de aristóteles) Las relaciones humanas se basarán en la formulación del principio personalista. Ppi. Personalista: La persona no está condicionada por nadie del mismo rango o menor. Por ser un ppio universal válido para cualquier individuo. Búsqueda del bien común. Búsqueda del bien común: Facultades del hombre Según llano: Inteligencia (verdad) / Voluntad(bien) Sentidos / apetitos Bien: El bien es algo que perfecciona al hombre en tanto que hombre. El bien para el hombre es la perfección del hombre. El bien humano es un bien de naturaleza social o común. La cooperación entre los hombres hace posible para todos una vida mejor. Así, la vida buena se puede definir como un bien social o común. Por ello es necesario establecer una cierta cooperación o colaboración entre los hombres, en el orden de los medios: alimentación, vivienda, transporte… Así, mi vivir bien consiste en realizar el bien de los otros. “El hombre es un animal político” ¿Animal social o ser social? – Tomás de Aquino ¿Animal racional o animal político? – Aristóteles : Nos hacemos animales......

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La Economia de Mexico

...42%. Los pobres se hacen más del 75% de la población indígena que pagar el precio de su no reconocimiento constitucional y la voluntad de diferenciarse. Si en apariencia, la tasa de desempleo en México es relativamente baja (5,2%), que está directamente relacionado con el peso de la economía informal en México. Los datos oficiales indican que la economía es más de 26,5% y que el narcotráfico es superior a 1, 5% del PIB. Además, la tasa de desempleo se compensa con un control muy claro de los Estados Unidos en este campo ya que Wal-Mart es el mayor empleador del país. Sin embargo, es claro que estos datos sugieren por lo menos por debajo de la realidad. Tal economía informal también indica la presencia de una gran cantidad de dinero en circulación, lo que aumenta en gran medida el consumo y la tasa de crecimiento de México. Sin embargo, la consideración es el aumento casi instantáneo en la tasa de inflación de alrededor del 5,73% frente al 3% tolerado en general. Por último, México vio el surgimiento de una existencia de clase media. Clase Media en México se cataloga como aquella donde el ciudadano tiene el poder para cubrir sus necesidades adquisitivas dentro de la sociedad, como es alimentación, vestimenta, vivienda, automóvil y una educación superior a la secundaria La clase media en México se ha beneficiado de la urbanización, mayores tasas de empleo para las mujeres, una mejor educación y mejores programas sociales. EL comercio exterior México forma parte del......

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¿Cómo Puede Salir La Región Del Biobío Del Estancamiento Económico?

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Privacidad En El Empleo

...llave del escritorio) reciben mayor protección respecto a la privacidad; aunque actividades específicas como el uso de drogas puede requerir una prueba sobre el abuso de sustancias se puede efectuar si así el puesto lo amerite, o como política de la compañía efectuar durante el proceso de entrevistas antes de efectuar la contratación del empleado, también se puede efectuar de forma aleatoria a los empleado cada cierto tiempo. Uniones de Empleados Los sindicatos representan a los grupos de trabajadores en determinados oficios y profesiones, y participan en la “negociación colectiva”, la negociación entre el empleador y los trabajadores sindicalizados en el que se deciden las condiciones de determinados trabajo y las condiciones de empleo. Por tal razón existen cuatro principales leyes federales que constituyen la base legal de la legislación laboral y de sindicalización. La legislación de iniciar un movimiento hacia la negociación colectiva en los Estados Unidos. Se comenzó por las respuestas de la corte a la restricción de la actividad sindical y se establece el derecho de los empleados a formar organizaciones laborales y de protección contra las injustas prácticas laborales en las manos de los empleadores. La Ley Norris-LaGuardia de 1932 y la Ley Wagner de 1935 (por lo general se refiere como la National Labor Relations Act de 1935), los empleadores prácticamente tenían todo el poder. Sin embargo, una vez que el derecho a la negociación colectiva se creó......

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Luna Pen

...hasta el momento estas son sólo expectativas. Así lo consideró el Centro de EstudiosEconómicos del Sector Privado (CEESP) al afirmar que los resultados de las reformas estructurales aprobadas en los últimos meses comenzarán a mostrar resultados en 2015. Será a partir de entonces, anticipó, cuando habrá posibilidades de corroborar si lo que se apruebe como leyes secundarias fue lo necesario para que el país se consolide como un importante atractivopara la inversión. De lo contrario, simplemente habrá que seguir creciendo inercialmente y volver a los niveles de calificación equivalentes a ese entorno, advirtió en su reporte semanal "Análisis económico ejecutivo". Pensar en un ritmo de crecimiento mucho más alto y mayores niveles de empleo y bienestar, son hasta ahora un buen deseo en tanto no se aprueben las leyes secundarias y se corrija el desequilibrio fiscal. "Lo importante en estos momentos es que la política económica debe hacer las cosas necesarias para ubicar al país en un lugar tan positivo como lo consideró Moody's al hacer su evaluación. De todas formas, bienvenida la calificación de Moody's", añadió. Refirió que la semana pasada Moody's elevó la calificación de la deuda soberana de México por primera vez en la historia a nivel de "A3", el menor de los niveles de la categoría "A", que se entiende como una buena capacidad de pago. El organismo de investigación del sector privado expuso que la calificadora tomó esta decisión apoyada en la expectativa......

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Caso Diario La Nación Y La Red Solidaria

...|Esso/Corporación de |Tratamiento gratuito a |Esso y Coaniquem se |ESSO.-reconocimiento público, la buena voluntad| | |ayuda al niño quemado |niños con quemaduras |asocian para tener |de la prensa. Coaniquem vendía seguros en las | | |(Coaniquem) | |fondos para dar ayudar a|estaciones de servicio de ESSO lo que le | | | | |los niños quemados |proveía más mercado | | | | | |Coaniquem aumentó su visibilidad y tuvo acceso | | | | | |a mayores fuentes de financiamiento para así | | | | | |ayudar a los niños quemados | |Perú |Rainforest expedition/ |Desarrollo de albergues |Rainforest daba empleo a|Rainforest.-derechos de explotación turística | | |comunidad nativa |ecológicos |los nativos en los |de gran riqueza ecológica | | | | |albergues turísticos |Comunidad Nativa.-Obtención de empleo, pues | | | | | ......

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Corrupcion En Honduras

...toda su complejidad y profundidad a fin de diseñar e implementar una estrategia anticorrupción. Asimismo, hay que señalar que también existen diversos tipos y formas de corrupción y entre las más comunes sobresalen las siguientes: Nepotismo: radica en la concesión de empleos sobre la base de vínculos de parentesco o amistad, en vez de méritos. Aquí destaca como ejemplo la forma en que son nombrados los maestros por parte del Ministerio de Educación Pública o el hecho de que algunos de los ministerios del Estado estén controlados por algunas familias. Malversación de fondos públicos: es la sustracción, el uso indebido o el empleo arbitrario de los caudales públicos en una aplicación diferente de aquella a la que estaban destinados. Ésta es probablemente una de las formas de corrupción más visible en la historia de Honduras. Soborno: es cuando un ciudadano o una organización entregan, directa o indirectamente, a un servidor público determinada cantidad de dinero con el propósito de obtener una respuesta favorable a un trámite o solicitud, independientemente de si cumplió o no con los requisitos legales establecidos. Se plantea que el sector público como el privado son tentados y que no parece haber voluntad ni decisión política de eliminar la corrupción que es causa a su vez, del subdesarrollo e infradesarrollo de la población hondureña. La ausencia de identidad nacional ayuda a sustentar la corrupción.  los gobiernos nacionalistas de Rafael Leonardo Callejas,......

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Bob Knowlton

...podría conseguirlo. Cuando le ofrecieron el empleo lo acepto enseguida, envió una carta a Jerrold, diciendo que tenía motivos personales para cambiar de empleo, y que con gusto si se presentase algún problema en el laboratorio, podría ayudar, lo que da a conocer que Knowlton, posiblemente, podría tener un bajo nivel de autoestima, ya que al compararse con Fester, se consideraba menos, es por eso busca otra opción laboral, con conductas evasivas, al no dar a conocer sinceramente sus pensamientos y sentimientos a su jefe. Manifestó también que Fester podía ofrecer el liderazgo que requería el grupo, el jefe acepto, pero quedo extrañado con la decisión, pensó que la relación con Knowlton siempre fue cálida y que él era bastante productivo. Jerrold se molesto, porque había decidido colocar a Fester en otro proyecto que iniciaría pronto. No intentó comunicarse con Knowlton. Fester también se sintió sorprendido por la partida de Knowlton. Jerrold pregunto a Fester si deseaba quedarse con el actual proyecto o el nuevo proyecto en la Fuerza Aérea, y este opto por el segundo. El laboratorio de fotones se vio muy afectado, Link el matemático, se quedó temporalmente con el liderazgo del grupo, hasta que se encontrara otra persona para que asumiera el cargo. 2. EXPLICAR CONDUCTAS                            Bob Knowlton: • Poco asertiva: No presenta   un comportamiento comunicacional maduro en el cual la persona no agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, que no expresa......

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Los 7 Habitos

...sensación de seguridad personal ya que lo que están haciendo es construir nuestra seguridad e integridad alrededor de nuestros valores, eso se le denomina carácter al no compararse con nadie El tercer hábito es el fruto personal, la realización práctica del primero y el segundo. El tercer hábito es la segunda creación, la creación física. Es la realización, la actualización, la aparición natural del primero y el segundo hábito. Es el ejercicio de la voluntad independiente es la puesta en práctica incesante, momento a momento. Ponga lo primero, primero el tercer hábito nos habla del poder de la voluntad independiente, es el futuro personal, y la realización práctica del primero y del segundo, es decir, que no se pude pasar a los principios sin una visión de la contribución singular que a uno le corresponde realizar, y sin ponerla en el centro de todo. El tercer habito no habla del poder de la voluntad independiente Además de la autoconciencia, la imaginación y la conciencia moral, es el cuarto privilegio humano la voluntad independiente el que realmente hace posible la auto administración efectiva. Se trata de la capacidad para tomar decisiones y elegir, y después actuar en consecuencia. Significa actuar en lugar de ser actuado, llevar pro-activamente a cabo el programa que hemos desarrollado a través de los otros tres dones. EL SÉPTIMO HÁBITO * LAS CUATRO DIMENSIONES DE LA RENOVACIÓN El séptimo hábito del que el libro nos habla es sobre las cuatro dimensiones de......

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Vocabulario de Espaniol

...razonamiento abstruso; idea abstrusa. 26. Exiguo: adj. Insuficiente, escaso: le dieron un plazo exiguo para entregarlo. 27. Colapso: m. Decaimiento brusco y grave de la tensión arterial que causa una insuficiencia circulatoria. Disminución brusca o paralización de una actividad: colapso del tráfico. 28. Apoteosis: f. Ensalzamiento de una persona con grandes honores y alabanzas: la apoteosis de un vencedor. Final brillante de algo, especialmente de un espectáculo: la apoteosis de una obra de teatro. 29. Otrora: adv. m. En otro tiempo: este valle otrora fue un mar interior. 30. Exonerar: tr. y prnl. Aliviar, descargar de peso, carga u obligación: le exoneraron de presentarse al examen. Separar, privar o destituir a alguien de un empleo: la secretaria del director ha sido exonerada esta mañana. exonerar el vientre loc. Expulsar los excrementos: los laxantes ayudan a exonerar el vientre. 31. Disensión: f. Oposición, desacuerdo: disensión de pareceres. Contienda, riña, disputa entre personas: mantienen disensiones por el poder. 32. Anuencia: f. Consentimiento, permiso para realizar algo: la asamblea se celebró con anuencia de la dirección. 33. Expeler: tr. Arrojar, lanzar, despedir: la chimenea expelía un humo negruzco. 34. Séptico: adj. med. Que produce putrefacción o es causado por ella: bacterias sépticas. med. Que contiene gérmenes patógenos: esta herida séptica debe ser inmediatamente desinfectada. 35. Obcecado 36. Prolijo: adj.......

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Responsabilida Social Prosegur

...por y para ellos, y por ellos nos esforzamos, invertimos, innovamos y por supuesto nos comunicamos constantemente para conocer en todo momento qué necesitan y qué sienten. Que todos nuestros clientes estén satisfechos con nosotros es el principal objetivo, y su seguridad la gran motivación que nos inspira en cada momento. Transparencia Sabemos que la transparencia es la única vía para ganarnos la confianza y el respeto de nuestros empleados, accionistas, proveedores y, especialmente, de nuestros clientes. La transparencia es el valor que hace posible la comunicación y la participación, elementos fundamentales para construir un proyecto común. Excelencia La excelencia es la sincera voluntad de servir y atender a nuestros clientes, sabiendo que podemos mejorar continuamente y que trabajamos constantemente para conseguirlo. La excelencia, más que un objetivo en sí mismo, es una actitud personal, una manera permanente de ser, de hacer todas las cosas bien: desde el principio, hasta el final. Desde las más pequeñas a las más grandes. Liderazgo Nuestro liderazgo es una consecuencia natural del respeto y la confianza que transmitimos dentro y fuera de la empresa. Confianza y respeto basados en la convicción de ser referente mundial en seguridad y en la constante búsqueda de la excelencia. Somos líderes y nos lo debemos ganar cada día con nuestro ejemplo, con nuestra actitud y con cada......

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El Señor de Los Anillos

...mundo legendario que pudiera dejar como herencia a su gente. La condición personal del autor, de ser católico y conservador, repercute en todo ámbito de su vida: político, moral, ético y cultural. Sin embargo, en su obra propone una mirada más ética relacionada con la religión a pesar de que el autor eliminó toda referencia de ésta. Tolkien era un hombre muy aferrado a la religión católica, es por esto, que la novela contiene numerosos temas teológicos como la batalla del bien contra el mal, el triunfo de la humildad sobre el orgullo y la actividad de la gracia divina. Además, incluye temas en los que se incorporan la muerte y la inmortalidad, la misericordia y la piedad, la resurrección, la salvación, el arrepentimiento, el sacrificio, la voluntad, la justicia, el compañerismo, la autoridad y la curación. Conjuntamente, la oración del Padre nuestro «No nos dejes caer en la tentación y líbranos del mal» estuvo presente en la mente de Tolkien cuando describió la lucha de Frodo contra el poder del Anillo Único, es decir, cuando Frodo es herido por los jinetes negros en el Monte del destino. El motivo de referirse a la religión se basa en los cambios que ha sufrido la sociedad, los cuales van en contra de los valores de la sociedad que Tolkien ha forjado. La novela refleja actitudes de los personajes que demuestran buenas intenciones hacia la humanidad y seres cercanos como la constante superación, valentía, entre otros. Por otra parte, cabe destacar que la vida de Tolkien fue......

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Job Description and Recruiting Strategies Worksheet

...se define por el plan de negocio del área de mercado y establecer puntos de referencia específicos de desempeño en cada área de trabajo. Liderazgo: motivar a los que te rodean para lograr objetivos específicos mediante la realización de un modelo a seguir. Demostrarse positivo, actitud de poder hacer en todas las situaciones encontradas durante el desempeño de su trabajo. Comunicación: La habilidad de escuchar, leer y entender, y transmitir información para que otros puedan tomar las medidas oportunas. Analítica: el desarrollo de una solución a partir de la información disponible con el fin de tomar las medidas apropiadas que se ocupa de la causa en lugar de los síntomas creado por la situación. Ética de trabajo: la demostración de la voluntad de actuar en el mejor interés de la relación entre el empleador y empleado en todas las situaciones. Supervisión: asumir la responsabilidad por las acciones de las personas que trabajan bajo su dirección. Organización: organizar los elementos de un orden, que ofrece un curso de acción eficaz para que otros sigan. Interpersonal: disfrutar de la gente y trabajar bien con los demás. Memoria: recordar la información para que pueda ser transmitida de una manera apropiada y oportuna. Reactivo: finalización de las tareas correctas para manejar correctamente las situaciones observadas. 3. ¿La posición requiere tareas físicas? Si es así, se describen las tareas y el estado físico de su frecuencia. ¿Hay alguna información adicional sobre el...

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