Confianza

In: Business and Management

Submitted By allyred07
Words 1951
Pages 8
Chapter 2: Executive Summary

Name of the Business The name of the company is Confianza Archiving Solutions. Confianza is the Spanish word for “trust,” the most basic requirement and expectation of an offsite file management company. The company aims to assure the safety and confidentiality in handling clients’ materials. Contents with vulnerable and sensitive information will be given due professional care. Confianza provides clients the peace of mind in knowing that their data is safeguarded.

Location The proposed business will be situated at Lot 15, Barangay Ususan, Taguig City. The location is a warehouse and lot. Taguig is best suited to cater the necessities of the organization. It attests to be a better area for safe-keeping client media compared to the more congested places of business around the metro (e.g., Makati, Pasig). The accessibility to airports, recent construction of the C-5 highway and other upcoming road projects like the C-6 makes it an ideal and suitable place in conducting business.

Descriptive Definition of the Project Confianza Archiving Solutions will provide file management to various sectors especially those with “paper-heavy” operations. Services include file storage, prompt document retrieval, and responsible disposal for obsolete/sensitive records—all with the continuous assurance of secure and safe facilities, state-of-the-art tracking and inventory systems, and punctual logistics.

Confianza is a closely held corporation formed by ten individuals, five of which make up the Board of the Directors. The President/CEO will lead both the administrative department and the operations department with the aid of their respective managers/coordinators. The Operations Department is moreover segregated into five departments: Files Handling, Customer Relations, Logistics, Facility Maintenance, and Destruction…...

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Chinesse

...puede ser alcanzar el éxito y/o ellos tienen confianza en ellos mismos. VB TITULO: HOW GOOD ARE MY LISTENING SKILLS? PUNTUACION TOTAL: 43 REFLEXION: cap 11 (en la pag 375 habla del oral commun) http://www.insideindianabusiness.com/contributors.asp?id=718 http://www.prdaily.com/Main/Articles/Listening_facts_you_never_knew_14645.aspx TITULO: AM I AN ETHICAL LEADER? PUNTUACION TOTAL: 61 REFLEXION: Un líder con altos estándares de ética es aquel que proyecta confianza y al proyectar tal grdo de confianza sus seguidores están dispuestos a dar la milla extra. El ser un líder ético ha ganado auge durante los últimos años debido a los escándalos en los negocios que han surgido en las últimas décadas. Los líderes éticos demuestran una conducta apropiada a través de sus acciones y sus relaciones interpersonales y promueven a su vez que sus seguiros se rijan por los valores éticos. Esto no quiere decir que dentro de los grupos con líderes de altos niveles éticos no existan personas cuyos valores y moral son muy bajos y puedan cometer acciones no éticas. Un verdadero líder es aquel que da ordene y las ejecuta con sus seguidores, es aquel que está dispuesto a cagar con su grupo de seguidores y no dejarlos atrás. Los líderes observan, analizan, comunican, ayudan y educan a sus seguidores para que estos sientan que son parte del grupo y así no desmoralizarse en el camino. Es de suma importancia que su grupo tenga una confianza plena en su líder para que estos no......

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...NEGOCIO Fundado en agosto de 2008 y con sede en San Francisco (California), Airbnb es un mercado comunitario basado en la confianza en el que la gente publica, descubre y reserva alojamientos únicos en todo el mundo, ya sea desde su ordenador, tableta o teléfono móvil. Tanto si quieren alquilar un departamento para pasar una noche como un castillo durante una semana o una villa durante un mes entero, Airbnb ofrece a sus usuarios experiencias únicas para todos los bolsillos en más de 34,000 ciudades y 190 países. Airbnb les proporciona la forma más sencilla de ganar dinero alquilando su espacio y permite mostrárselo a millones de personas que pertenecen a una gran comunidad que no deja de crecer. Además, ¡tenemos un servicio de atención al cliente de primera! (airbnb.com, 2015). FUNDADORES Joe Gebbia es el co -fundador y CPO de Airbnb , sirviendo en el Consejo de Administración y el personal ejecutivo . Un empresario de una edad temprana , el servicio innovador de Airbnb comenzó en su apartamento de San Francisco y se extendió a 1.500.000 anuncios en más de 190 países , la creación de una nueva economía para miles de personas en todo el mundo. Él está involucrado en la elaboración de la cultura de la empresa , dando forma a la estética del diseño y la innovación futuras oportunidades de crecimiento . Joe ha hablado a nivel mundial tanto sobre el espíritu empresarial y el diseño, y ha recibido numerosas distinciones , como el Inc 30 menores de 30 años y Fortune 40 menores......

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Mffdmfmd

...comentarios de lo que observas en el resultado final de la matriz. -¿Cómo están distribuidas?, como se relaciona una con otra, etc.   3. Propón objetivos de relación que la empresa debe llevar a cabo para mejorar la relación con las cuentas clave, puedes hacerte la pregunta, ¿A qué queremos llegar con esta cuenta?, ¿Qué puedo trabajar en ella para subirla de nivel? Resultados: 1. Nivel de Relación Oxxo Oxxo tiene un nivel de relación integrada, hay confianza entre el cliente y proveedor y existen acciones y planes colectivos además es una cuenta estratégica por su gran volumen de compra e imagen como cliente, además la demanda sigue en crecimiento y vende en sus tiendas aprox. 500 productos Chata a la semana, obtienen beneficios mutuamente (Chata y Oxxo). Ley Ley tiene un nivel de relación cooperativa, ya que tiene buen volumen de compra, es un cliente estrella, pero la relación va en crecimiento, no llegan al mismo volumen de compra que Oxxo, su venta aproximada es de 350 productos Chata a la semana, existe confianza y hay una buena relación entre los vendedores de la empresa y los proveedores pero aún no se llega a una planeación estratégica. Es una relación que puede crecer. Walmart Walmart tiene una relación con Chata tipo básica ya que aunque no es el que tiene más bajas compras, no requiere otros servicios adicionales y solo se enfocan primordialmente en el precio. Tienen unas ventas de aproximadamente 300 productos Chata a la semana, es una......

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Lider

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Liderazgo Compartido Y DesempeñO de Las Organizaciones

...medida que el liderazgo aumenta en el tiempo, de modo que funciones claves de éste son distribuidos entre los miembros del grupo, todos los individuos ejercen influencias entre ellos mismos, y mediante dichos actos de influencia mutua, tienen la oportunidad de interactuar, compartir e intercambiar recursos y conocimientos, y de ese modo construir confianza dentro del grupo. Dicha confianza debería desencadenar en un mejor desempeño del grupo dentro de la organización. Sin embargo el trabajo cita textualmente 3 hipótesis, que juntas forman la hipótesis general anteriormente planteada. Hipótesis 1: Cambios Positivos en el liderazgo compartido está asociado con cambios positivos en la confianza de grupo Hipótesis 2: Cambios positivos en el liderazgo compartido está asociado con cambios positivos en el desempeño del grupo Hipótesis 3: Cambios positivos en la confianza grupal, parcialmente media la relación entre cambios positivos en liderazgo compartido y cambios positivos en el desempeño de grupo, ese cambio positivo en el liderazgo compartido está asociado con un cambio positivo en la confianza de grupo, y el cambio positivo en la confianza de grupo está asociada al cambio positivo en el desempeño del grupo. Teniendo en cuenta que liderazgo compartido implica la ejecución de ciertas funciones, el documento cita las 4 más importantes: 1. Búsqueda y estructuración de información: Adquisición y evaluación de información, reflejando los límites del grupo de acuerdo a......

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Tamaño de La Muestra Con Excel

...posible especificarlo en términos relativos. • La varianza de las variables en la población. En variables dicotómicas, las proporciones 0.5 SI, 0.5 NO representan la máxima varianza, siendo P * ( 1- P ) = 0.5 * 0.5 = 0.25. • El nivel de confianza que se desee para las afirmaciones. (2 Desv. Tip. = 0.9544, es decir, el 95.44 %). • El tipo de muestreo. Con un muestreo adecuadamente estratificado, con gran homogeneidad interna en cada estrato, se puede llegar a obtener más precisión en las estimaciones. • El tamaño de la población (o Universo). En particular en poblaciones chicas, en las cuales la muestra puede representar una fracción no despreciable, digamos un 5% o más, de la población. Se habla en estos casos de Universos pequeños, siendo necesaria en estos casos la introducdión de ciertas correcciones en las fórmulas para el cálculo del tamaño muestral.. • FÓRMULA PARA UNIVERSOS GRANDES Para la estimación de proporciones poblacionales n = K2 P ( 1- P ) / e2 • FÓRMULA PARA UNIVERSOS PEQUEÑOS n = N K2 P ( 1- P ) / ( ( N - 1 ) e2 + K2 P ( 1- P ) ) Donde • n = Tamaño de la muestra • N = Tamaño de la población • P = Proporción de una variable • P ( 1 - P ) = Varianza • K = Nivel de Confianza (en términos de desviaciones típicas. 2 = 0.9544) • e = error de muestreo. En términos de proporción (tanto por uno) Para estimación de medias poblacionales, en variables numéricas n = N K2 o2 / ( N e2 + K2 o2 ) Donde ......

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